Till ny kund i Göteborgsområdet söker vi nu anläggningsarbetare.
            
                - Borås
 
                - Tillsvidare efter 6 månaders visstid
 
            
            Dina arbetsuppgifter
            Vår kund expanderar och söker nu nya medarbetare till sin verksamhet.
I rollen som anläggningsarbetare skall du: 
- Deltaga vid planering av framdriften tillsammans  vid t.ex. ”morgonmöte” och ”veckoplaneringsmöte”.
 
- Rapportera till närmsta chef eventuella uppkomna problem i daglig produktion.
 
- Vara behjälplig med beställning av material och transporter.
 
- Vara behjälplig vid rapportering av ÄTA – Ändrings- och tilläggsarbeten
 
- Upprätthålla arbetsplatstiderna.
 
- Ansvara för att egenkontroller utförs på eget utfört arbete.
 
- Vid behov deltaga som  representant vid skyddsronder
 
- Fortlöpande föra dagbok.
 
- Visa ett positivt agerande som  representant.
 
- Följa Arbetsmiljöansvar, Kvalitetsansvar, Miljöansvar, Skyddsfrågor.
 
- Arbeta enligt verksamhetssystemet.
 
- Visa lagkänsla för arbetslaget samt vilja för framdrift.
 
- Ansvara för att projektet drivs i enlighets med  regler, policys och ledande värdering.
 
Kvalifikationer för tjänsten är följande:
Anläggningsteknisk utbildning/ teoretisk utbildning eller mycket goda kunskaper i entreprenadbranschen med särskilt avseende på markanläggning.
Ansvaret hos dig som individ ligger i att medverka till att de olika projekten du arbetar med drivs framåt i en positiv anda samt följa regler, föreskrifter och policys.
Yrkesbevis eller flerårig erfarenhet av anläggningsarbete är meriterande.
Vi på Add Up lägger stor vikt på våra 10 beteenden som är:
punktlig, positiv, förberedd, att anstränga sig, visa arbetsmoral, positivt kroppsspråk, ge energi, ha passion, att vara öppen för coaching samt att göra det lilla extra vilket även kunden gör.
Krav: B-körkort och tillgång till bil.
Frågor kring tjänsten besvaras av Suad Iseni på telnr: 0705–495737
 
            Sök tjänsten
                            The application period has expired or the ad is no longer active.